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Tâches Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.) Assigner les tâches au personnel de vente Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel Planifier et préparer des expositions et des montages permanents et provisoires ou amovibles dans les musées, les foires commerciales, les congrès, les espaces commerciaux et pour d'autres démonstrations Commander les marchandises Autoriser le retour des marchandises Établir les horaires de travail Vendre de la marchandise Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnement Organiser et tenir un inventaire à jour Superviser et coordonner les activités du personnel Superviser l'administration de la paye Effectuer des examens de rendement Fonctions et activités des superviseurs 5 à 10 personnes Commis d'épicerie et étalagistes

Conditions de travail et capacités physiques Travail sous pression Dextérité manuelle Souci du détail Assis, debout et marcher Marcher Debout pour une longue période Plier, s'accroupir, s'agenouiller Posséder outils et équipement Ordinateur Imprimante
Qualités personnelles Précis Attitude axée sur le client Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Flexibilité Sens de l'organisation Fiable Esprit d'équipe Sens des responsabilités Excellente communication écrite Esprit d'initiative Jugement Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

Ne postulez pas si vous n'êtes pas autorisé à travailler au Canada. L'employeur ne repondra pas à votre candidature.

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