Milieu de travail Domicile de l'employeur L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi
Responsabilités
Tâches Changer les couches Suivre l’exemple des parents pour l’apprentissage de la propreté Stériliser les biberons et préparer les préparations pour nourrissons Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage Accompagner la famille lors de voyages et aider les parents dans les soins à apporter aux enfants et aux tâches ménagères Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties Préparer et servir des repas nutritifs Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants Cuisiner
Expérience et spécialisation Public cible Enfants
Renseignements supplémentaires Sûreté et sécurité Vérification du registre de cas d'enfants maltraités Vérification de casier judiciaire Examen médical Références exigées Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)
Conditions de travail et capacités physiques Manipuler des charges lourdes Physiquement exigeant
Tâches répétitives Souci du détail Poids manipulé Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Qualités personnelles Attitude axée sur le client Relations interpersonnelles efficaces Esprit d'initiative Jugement Sens de l'organisation Fiable Patience Honnêteté